posté par Gilbert le 22 décembre 2014 | 1 commentaire 
Les études le prouvent constamment, plus vos employés sont contents, mieux ils travaillent. Et pour les rendre heureux, rien de mieux que de leur proposer un cadre de travail agréable et des services supplémentaires. Voici donc quelques idées, des plus simples à mettre en place au plus avancées, pour satisfaire tous ceux qui travaillent avec vous ! L’infirmerie Il y a des choses, dans une entreprise, qui sont indispensables mais que l’on oublie généralement. L’infirmerie, par exemple. Si toute entreprise possède généralement, quelque part, une trousse de premiers soins, sans trop se souvenir où, plus rares sont celles qui prévoit vraiment une place pour l’infirmerie. Il est essentiel de pallier rapidement à tous les petits maux au travail. Vous devez donc avoir une petite salle avec un matelas pour laisser une personne se reposer et du matériel d’urgence. Pensez aussi à toujours avoir une pharmacie pleine avec des antalgiques classiques (Doliprane, Dafalgan, Advil…), des pansements, des produits désinfectants, des médicaments pour les soucis gastriques, des protections périodiques pour dépanner, de l’insuline en cas d’urgence, etc. Prévoir les chutes, c’est bien, prévoir tous le reste, c’est mieux. Et vos employés vous remercieront de prendre soin d’eux. La crèche d’entreprise La crèche d’entreprise est un service de garderie installé directement dans les locaux de l’entreprise. Grâce à elle, les parents sont moins souvent en retard ou absents et pourront faire des économies certaines. Ils seront également plus rassurés de savoir leur enfant pas loin, et pourront passer les voir au moment des pauses. Encore rare en France, ce service est de plus en plus répandu outre Atlantique et commence peu à peu à se démocratiser dans notre pays, où la pénurie de crèche est un réel problème. Soyez donc l’un des pionniers en la matière et proposez votre propre service de garderie. Il est généralement financé via une cotisation des parents (pouvant être aidés par la CAF), des subventions de l’Etat ou des administrations locales. En savoir plus : http://www.paris.fr/accueil/societe/les-creches-inter-entreprises-mode-d-emploi/rub_9651_actu_141367_port_24616 Une salle de jeu La suggestion peut vous faire sourire, mais les entreprises telles que Google ou Facebook en sont la preuve : les jeux aident les salariés à décrocher durant leur pause et donc à mieux apprécier leur temps de travail. Outre ce bénéfice sur la satisfaction de vos employés, la salle de jeu permet également de renforcer l’esprit de groupe aux seins de vos équipes, tel un team building permanent. De plus,...
posté par Gilbert le 17 octobre 2014 | 0 commentaire
Un pas en avant, un pas en arrière, c’est un peu le credo du gouvernement ces derniers temps. Mariage, PMA, Education, Ecotaxe, Assurance chômage… Les propositions se succèdent et se retirent, pour revenir à nouveau. Difficile de s’y retrouver, tant les tentatives sont nombreuses et les réussites minimes. Cette semaine, c’est donc une nouvelle fois au travail dominical que les ministres se sont attaqués, avec une nouvelle réforme tendant à assouplir le dispositif. Que dit la réforme ? La réforme présentée par Emmanuel Macron prévoit d’une part d’élargir les dérogation existantes aux gares et zones touristiques à fort potentiel, qui pourront donc ouvrir leur porte 5 à 12 dimanches par an (selon les mairies). A Paris, par exemple, les Champ-Elysées et la place des Vosges pourraient être concernés. En revanche, rien pour le boulevard Haussmann, dont les boutiques sont pourtant très prisées. Une proposition qui reste tout de même relativement floue, quand on sait que de nombreuses exceptions existent déjà dans le domaine du repos dominical (voir infographie du Monde ci-dessus), pour des raisons d’activités, de zones ou encore de dates (les période de fêtes et de soldes sont notamment propices aux travail...
posté par Gilbert le 31 juillet 2014 | 0 commentaire
Le blues de la rentrée vous guette ? Atmosphère maussade, retour au travail, la routine vous donne le blues de la rentrée, et vous n’êtes pas seul dans ce cas. Après les vacances ensoleillées et le farniente au bord de la mer, pas étonnant que la grisaille du quotidien mette le moral à plat. Il en va d’ailleurs de même de ceux qui apprécient les vacances actives et qui se sont dépensés sans compter, en randonnant sur les sentiers des Alpes ou en franchissant les cols sur les traces du Tour de France. Si les enfants sont souvent ravis de retrouver leurs copains de classe et de jeux en septembre, il en va rarement de même des adultes et l’on se passerait bien de la compagnie de ses collègues de bureau. Alors, comment faire pour garder la pêche et la forme ? Prolonger l’atmosphère estivale Pour que le choc ne soit pas aussi dur, vous pouvez prolonger l’atmosphère des vacances. Les beaux jours ne sont pas rares en septembre. Pourquoi ne pas en profiter pour organiser des week-ends en amoureux ou des sorties en famille ? Mer ou montagne, tout dépend de la région où l’on habite, bien sûr ! Prenez l’air, invitez vos amis au restaurant, profitez des derniers beaux jours pour prendre un verre en terrasse. Et puis, la rentrée, c’est aussi le moment de participer aux fêtes et animations un peu partout en France : assistez aux vendanges, à la récolte des pommes, dégustez le premier cidre de l’année. De plus salons et expositions vous attendent à Paris comme en province ! Alors ne vous laissez pas entraîner dans la routine et prolonger vos vacances...
