Tout ce qui concerne la sanction disciplinaire

Tout ce qui concerne la sanction disciplinaire Une mesure prise par l’employeur suite à un agissement fautif d’un de ses salariés, la sanction disciplinaire est une mesure encadrée par la loi. En effet, des procédures sont à respecter afin d’éviter toute forme d’abus et de permettre au...
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Pourquoi suivre la formation les fondamentaux du management ?

Pourquoi suivre la formation les fondamentaux du management ? Manager une équipe demande une imposante capacité d’analyse ainsi qu’une maîtrise des différentes stratégies possibles. Difficile alors d’improviser face à la complexité des facteurs humains ! La formation les fondamentaux du management vous assure la confiance de votre équipe, un …
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Les raisons de résiliation d’un CDI

Les raisons de résiliation d’un CDI Un Contrat à Délai Indéterminé (CDI) est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié qui ne stipule aucune limite de durée. Il peut être rompu de façons différentes, à savoir, la démission du salarié, la rupture …
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Santé et sécurité au travail : des obligations propres à l’employeur

Santé et sécurité au travail : des obligations propres à l’employeur L’employeur se doit de garantir la sécurité et la santé, mentale et physique, de ses salariés. À défaut, il est passible d’être sanctionné grièvement. Un employeur irresponsable engage entièrement sa responsabilité. Ainsi, il est indispensable pour tout employeur de prévenir …
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Le métier d’un chasseur immobilier

Le métier d’un chasseur immobilier Apparu en France depuis les années 90, le métier de chasseur immobilier connait un grand essor. Ces trois dernières années, l’effectif des membres de la FNCI (Fédération Nationale des Chasseurs Immobiliers) a doublé en France. Ce qui signifie que les …
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