Toujours plus de services pour vos employés

Les études le prouvent constamment, plus vos employés sont contents, mieux ils travaillent. Et pour les rendre heureux, rien de mieux que de leur proposer un cadre de travail agréable et des services supplémentaires. Voici donc quelques idées, des plus simples à mettre en place au plus avancées, pour satisfaire tous ceux qui travaillent avec vous ! L’infirmerie Il y a des choses, dans une entreprise, qui sont indispensables mais que l’on oublie généralement. L’infirmerie, par exemple. Si toute entreprise possède généralement, quelque part, une trousse de premiers soins, sans trop se souvenir où, plus rares sont celles qui prévoit vraiment une place pour l’infirmerie. Il est essentiel de pallier rapidement à tous les petits maux au travail. Vous devez donc avoir une petite salle avec un matelas pour laisser une personne se reposer et du matériel d’urgence. Pensez aussi à toujours avoir une pharmacie pleine avec des antalgiques classiques (Doliprane, Dafalgan, Advil…), des pansements, des produits désinfectants, des médicaments pour les soucis gastriques, des protections périodiques pour dépanner, de l’insuline en cas d’urgence, etc. Prévoir les chutes, c’est bien, prévoir tous le reste, c’est mieux. Et vos employés vous remercieront de prendre soin d’eux. La crèche d’entreprise La crèche d’entreprise est un service de garderie installé directement dans les locaux de l’entreprise. Grâce à elle, les parents sont moins souvent en retard ou absents et pourront faire des économies certaines.  Ils seront également plus rassurés de savoir leur enfant pas loin, et pourront passer les voir au moment des pauses. Encore rare en France, ce service est de plus en plus répandu outre Atlantique et commence peu à peu à se démocratiser dans notre pays, où la pénurie de crèche est un réel problème. Soyez donc l’un des pionniers en la matière et proposez votre propre service de garderie. Il est généralement financé via une cotisation des parents (pouvant être aidés par la CAF), des subventions de l’Etat ou des administrations locales. En savoir plus : http://www.paris.fr/accueil/societe/les-creches-inter-entreprises-mode-d-emploi/rub_9651_actu_141367_port_24616 Une salle de jeu La suggestion peut vous faire sourire, mais les entreprises telles que Google ou Facebook en sont la preuve : les jeux aident les salariés à décrocher durant leur pause et donc à mieux apprécier leur temps de travail. Outre ce bénéfice sur la satisfaction de vos employés, la salle de jeu permet également de renforcer l’esprit de groupe aux seins de vos équipes, tel un team building permanent. De plus,...