posté par Chloé le 22 octobre 2015 | 2 commetnaires 
La Centrale des SCPI, un concept en plein essor La Centrale des SCPI est aujourd’hui devenu le portail Internet n°1 de la distribution de SCPI (Société Civile de Placement Immobilier) sur Internet. Derrière elle, trois associés animés par une passion commune pour l’investissement en immobilier collectif : Lionel Benhamou, Grégorie Moulinier et Véronique Baron. Pour mieux comprendre l’activité de la Centrale des SCPI, et ce qu’est l’investissement en SCPI, nous vous invitons à (re)découvrir cette interview de l’un des fondateurs accordée à BFMTV : La société dispose déjà d’une boutique à Paris, installée récemment, où elle peut accueillir ses clients avertis et les curieux qui n’y connaissent encore rien, pour les informer, les conseiller sur leurs opportunités de placement, etc. De nouvelles devraient ouvrir très prochainement dans toute la France. Ainsi, les clients potentiels et existants peuvent s’informer sur le site de la marque, mais aussi bénéficier d’une écoute réelle et d’un contact humain grâce aux 16 conseillers qui se déplacent, aujourd’hui, sur tout le territoire ; et à ceux qui les attendront bientôt en agence en Province. Devenez franchisé ou conseiller La Centrale des SCPI Car vous l’aurez donc compris, le marché est en plein essor. Et La Centrale des SCPI vous invite à participer activement à cette évolution au travers de ses futures franchises. Le réseau prévoit grand : grâce à ce modèle économique, il envisage une implantation en province, et le recrutement de plusieurs dizaines de consultants. Des profils très différents sont recherchés : capacité d’écoute et d’adaptabilité sont attendus pour accéder au poste et à une formation au métier. Si le domaine vous intéresse et que vous souhaitez participer à l’aventure, il est d’ores et déjà temps de vous faire connaitre. Plus d’infos sur le site de La Centrale des SCPI en cliquant sur le...
posté par Chloé le 1 septembre 2015 | 0 commentaire
Le concept Carte Grise Café est né entre 2011 et 2013, grâce à la véritable révolution issue de la privatisation des services de cartes grises survenue en 2009. Le concept carte grise café Le concept est simple mais néanmoins innovant : sur place, les équipes de l’agence vous aident à faire toutes les démarches en rapport avec l’immatriculation d’un véhicule. Cela inclut donc l’établissement d’une nouvelle carte grise, mais aussi la délivrance de duplicata, la mise à jour de l’adresse ou du titulaire, ainsi que la fabrication et la pose de plaques d’immatriculation de qualité. Les démarches sont réalisées en moins de 10 minutes*, afin de garantir aux clients une attente minimum, et de leur faciliter grandement la tâche par rapport à une visite en préfecture. Pour plus de confort, les équipes proposent aussi une boisson chaude pendant l’attente. Plus d’informations sur https://plus.google.com/108452053533265714813/posts. Devenir une franchise Carte Grise Café Quand on sait que plus de 40 000 certificats d’immatriculation sont créés chaque jour, et que le marché n’est pas près de s’essouffler, il y a de quoi faire naitre des vocations… Vous souhaitez donc vous aussi vous lancer dans le secteur de la carte grise, dans votre région, en vous appuyant sur le réseau reconnu Carte Grise Café ? C’est tout à fait possible : il vous suffit de vous rendre sur le site Toute la Franchise, qui vous donnera toutes les informations pour vous lancer, en cliquant ici. Le réseau Carte Grise Café dispose déjà de près d’une vingtaine d’agences partenaires sur toute la France, et il ne cesse de grandir de jour en jour. Toutefois, dans certaines régions, les populations ne disposent pas encore d’une adresse près de chez elles. Vous avez donc tout à gagner à vous y installer ! A l’heure actuelle, le réseaux propose l’établissement de carte grise à Valence, Brest, Douai, Albi, Lannion, Sainte-Geneviève-des-Bois, Sète, Epinal, Roanne, Toulon et l’ouest du Var, dans les Ardennes, à Montpellier, Amiens, Arras, Chartres, Fréjus et La Rochelle. *(hors démarches nécessitant un déplacement en...
posté par Chloé le 23 juillet 2015 | 0 commentaire
Un secteur qui a le vent en poupe Mais il existe plusieurs secteurs où l’emploi se maintient, ou mieux encore : augmente. C’est le cas des entreprises misant sur la Silver économie (voir notre article à ce sujet ici), la fonction publique, le BTP, le tourisme, la médecine et les emplois hospitaliers, mais aussi et surtout des métiers de services à la personne. Ceux-ci englobent les aides-soignants et infirmières à domicile, mais aussi les aides pour la vie quotidienne (ménage, jardinage, cuisine, etc.), la garde d’enfant, les cours à domicile, les assistants sociaux, etc. D’ici 2022, plus d’1,2 millions seront à pourvoir dans ce seul secteur, et principalement des poste d’infirmiers (219 000), d’aides-soignants (233 000) et d’aides à domicile (322 000). La raison d’un tel dynamisme est simple : la population est vieillissante (le fameux papy boom), les familles monoparentales de plus en plus nombreuses et les moyens financiers de plus en faible. Dans le même temps, les aides de l’Etat se sont multipliées afin de porter secours aux foyers les plus démunis. Comment exercer ces métiers ? La plupart de ces métiers, surtout médicaux ou associés exigent une formation continue et un diplôme précis. Pour d’autres, moins techniques ou réglementé (comme les cours à domicile) de bonnes références ou une sérieuse motivation suffiront. Il existe également des formations rapides ou par correspondance, et des stages proposés par Pôle emploi, afin de se réorienter vers les métiers du social. Il est possible d’exercer en libéral, sous le titre d’auto-entrepreneur ou d’employé d’une société ou association de service à la personne. Cette solution est souvent la plus intéressante, car elle permet de faciliter les échanges, les détails administratif et de bénéficier d’une certaine sécurité de l’emploi. De nombreuses structures recrutent en continu des profils très différents. C’est le cas de l’UNA43, par exemple, qui est un réseau d’associations de service à la personne à Le Puy-en-Velay. Elle publie régulièrement des offres d’emploi en CDD ou en CDI, pour des postes sur le terrain ou...
posté par Chloé le 2 juin 2015 | 0 commentaire
Hier, Le gouvernement à officiellement lancé le Service Civique Universel. Qu’est-ce que c’est ? Lancé en 2010, le Service Civique est un contrat de travail temporaire qui permettait aux jeunes de travailler quelques heures par semaine, pour des missions d’intérêt public d’une durée de 573€. Entre le travail volontaire et le job d’été, cette formule était intéressante pour les jeunes qui n’arrivait pas à trouver un emploi et ne voulait pas rester inactif. Cela permettait aussi aux collectivités, services publics, associations et organismes à but non lucratif d’obtenir de l’aide gratuitement, puisque le service civique est rémunéré par l’Etat et non par l’employeur. Toutefois, les conditions pour en profiter étaient très restrictive : seuls les 16 à 25 ans, sans activités, sans diplôme et / ou au chômage depuis plus d’un an y avaient accès. Depuis hier, il n’y a donc plus qu’un seul critère pour pouvoir postuler à un contrat en Service Civique : avoir en 16 et 25 ans. Avec en moyenne 4 candidats pour chaque mission, on doute toutefois que cette mesure permettra au plus grand nombre de trouver une réponse positive à leur candidature. Plus d’infos sur www.service-civique.gouv.fr Comment en profiter ? Vous voulez savoir comme profiter du service civique universel pour développer votre expérience professionnel ? Voici une vidéo réalisée par les journalistes du journal Le Monde qui vous explique tout en détail : Service civique, mode d’emploi par...
