L’organisation d’un arbre de Noël en entreprise (événement souvent ouvert aux employés et à leur famille, notamment les enfants) est un moment vraiment important pour la cohésion et la vie sociale d’une entreprise. Mais elle demande un certain investissement, en matière de finance mais aussi, et surtout, de temps. Alors il faut s’en occuper très tôt !
Beaucoup de chefs d’entreprise se demandent ce qu’ils peuvent bien gagner à organiser un tel événement dans leurs locaux. Voici donc plusieurs bonnes raisons de ne rien négliger :
L’organisation de votre arbre de Noël devra être pensée comme une tâche classique de votre entreprise. Préparée en amont, planifiée, avec des étapes précises, vous devrez aussi mettre tout le monde à contribution. Bien sûr, si vous avez un chargé de communication ou d’événementiel, les choses seront plus faciles, et dirigées par cette personne.
N’oubliez pas de vous y prendre à l’avance pour trouver les prestataires, le traiteur, les animateurs (magie, ventriloque, marionnettes, atelier) et le Père Noël (accompagné ou non de lutins/Mère Noël/Rennes selon votre budget), mais aussi pour acheter les décorations et les cadeaux pour les employés et/ou leurs enfants… Vous pouvez aussi vous faire aider par une entreprise spécialisée dans l’événementiel et les arbres de Noël en entreprise comme celle-ci.
Retrouvez tous les conseils et toutes les étapes clés pour la préparation de votre arbre de Noël en entreprise en cliquant sur le lien suivant : http://www.journaldunet.com/management/0612/0612167-conseils-arbres-noel.shtml.